01 见微知著 循序渐进 细微之处泄天机
美国的一位管理专家受聘于一个大老板，在几次用餐时，他发现老板盛饭不是多了吃不下，就是盛少了不够吃。他想，一个连自己吃多少东西都把握不准的人，值得再为他效力吗？便辞了职。果不其然，那个老板的公司后来因决策失误真的倒闭了。
小动作是琐碎的，常常是不引人注意的，然而，这些信息却详实地表达了一个人的性格特征和思想动态。
在现实生活中，只要你仔细观察，往往从一件小事或者一个细节，就可以判断出一个人的素质是高还是低。平常一件不起眼的小事，却往往能反映出一个人的文化程度和道德水准，也是用人者识别人才的重要线索。
法国的“银行大王”恰科，年轻的时候，因为一颗大头钉而获得赏识，从而改变了自己一生的命运。
恰科在家待业了很长一段时间。为了找工作，他拜访了51家公司，得到的却是51次的失败。
一天，恰科开始了第52次寻找工作。他来到法国BELUU银行找董事长求职。然而，刚一见面，董事长就以他没有银行工作经验和不需要人手为由，将他打发出了办公室。