01 见微知著 循序渐进 细微之处泄天机
美国的一位管理专家受聘于一个大老板,在几次用餐时,他发现老板盛饭不是多了吃不下,就是盛少了不够吃。他想,一个连自己吃多少东西都把握不准的人,值得再为他效力吗?便辞了职。果不其然,那个老板的公司后来因决策失误真的倒闭了。
小动作是琐碎的,常常是不引人注意的,然而,这些信息却详实地表达了一个人的性格特征和思想动态。
在现实生活中,只要你仔细观察,往往从一件小事或者一个细节,就可以判断出一个人的素质是高还是低。平常一件不起眼的小事,却往往能反映出一个人的文化程度和道德水准,也是用人者识别人才的重要线索。
法国的“银行大王”恰科,年轻的时候,因为一颗大头钉而获得赏识,从而改变了自己一生的命运。
恰科在家待业了很长一段时间。为了找工作,他拜访了51家公司,得到的却是51次的失败。
一天,恰科开始了第52次寻找工作。他来到法国BELUU银行找董事长求职。然而,刚一见面,董事长就以他没有银行工作经验和不需要人手为由,将他打发出了办公室。