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"(2)清楚自己的工作职责能自主地开展工作,是领导对下属的最重要期望。如果我们不清楚自己的工作职责,就容易疏漏且工作抓不住重点。每天都很忙,却忙不到点子上,经常是忙于为疏漏的事擦屁股,每天干的是急的事而不是重要的事。我们当然就会感觉工作效率低,很忙很乱,烦不胜烦。在这样的情况下,我们就不可能把工作很好地做到位。如果我们明确自己的工作职责,工作起来就会有计划、有头绪、有重点,自然就会有成绩。(3)主动地找事情做一个称职的下属,应该做好自己领域里的各项工作,不让领导花费过多的时间在...